Page 92

· Co NTR ol d E R IESG o S EN P R o CES o S I N d USTRIA l ES ·

Deberán elaborarse informes de las res, los trabajadores y a sus respectivos contiene el Manual de Inspecciones Pre-
evaluaciones previstas y del balance representantes. ventivas, que en su articulado expresa;
anual.
Las sanciones constituyen únicamente • Los empleadores, privados o públicos,
El balance anual deberá realizar- un medio de acción del que disponen los que requieran verificar las condiciones
se durante el mes de diciembre de inspectores laborales para promover, o de salud y seguridad laboral del esta-
cada año y deberá estar listo antes en este caso, controlar el cumplimiento blecimiento, podrán solicitar la reali-
de comenzar la confección del nue- de la legislación laboral. Si la inspec- zación de una inspección preventiva
vo PAP. ción del trabajo tuviera sólo una función en materia de higiene y seguridad en
de asesoramiento perdería su autoridad; la sede de los lugares de trabajo, pre-
• Todos los empleadores que posean de la misma manera, una inspección sentando la misma, a través del titular
establecimientos con más de 100 tra- sin asesoramiento resultaría demasia- del establecimiento y/o empresa a ins-
bajadores propios o externos deberán do legalista y sería percibida con gran peccionar, por ante la Coordinación
presentar el Plan Maestro integrante reticencia, inspección y asesoramiento respectiva de la Dirección Provincial
del Programa Anual de Prevención deberán ir mano a mano; de Salud y Seguridad en el Trabajo, la
hasta el 31 de marzo de cada año en cual deberá contener:
la Dirección Provincial de Salud y La disuasión es el objetivo más impor-
Seguridad en el Trabajo dependiente tante de las sanciones y una llave para - Denominación
del Ministerio de Trabajo y Seguridad promover el cumplimiento de la ley. Sin - CUIT
Social o en las distintas Delegaciones embargo, las sanciones no son un fin en - Domicilio a inspeccionar
y/o Inspectorías del MTySS, según sí mismas. Es más importante conseguir - Actividad que desempeña
el domicilio de la empresa o el de la la cooperación del empleador e incenti- - Cantidad de trabajadores del estable-
sede social, en caso de tener varios vos que conlleven una actitud positiva cimiento
establecimientos. hacia las obligaciones exigidas por ley; - A.R.T. contratada
- Entidad gremial con personería que
• Los planes menores o ejecutivos El papel de la inspección del trabajo es representa a los trabajadores.
deberán estar listos un mes antes estimular y facilitar el cumplimiento,
de la fecha de inicio prevista en el hacer seguimiento al cumplimiento y a • Para el caso de que el Ministerio deci-
Plan Maestro y deberán quedar en la los incumplimientos y responder a esos diera dar curso a dicha presentación,
empresa a disposición de la autori- casos con autoridad, credibilidad, equi- se fijará fecha para la realización de la
dad competente. A su vez los mismos dad e integridad; inspección preventiva solicitada, dan-
deberán ser consensuados entre todos do vista de la fecha fijada a la entidad
los integrantes del grupo de trabajo Siguiendo dichos criterios, cada vez gremial con personería gremial repre-
asignado y firmados en conformidad con mayor frecuencia los servicios de sentativa de los trabajadores del sec-
por todos sus integrantes. inspección del trabajo están creando y tor para garantizar la intervención de
poniendo en práctica políticas de pre- la parte trabajadora en la inspección
• Los empleadores deberán registrar en vención enfocadas a la responsabilidad e invitando a la A.R.T contratada a
forma fehaciente todas las actividades tanto de empleadores como trabajadores; intervenir en la inspección preventiva.
llevadas a cabo tanto para elaborar
el PAP como para dar cumplimiento La discusión general sobre la adminis- • En la fecha fijada se realizará la ins-
al mismo. tración e inspección del trabajo durante pección labrándose la correspondiente
la 100° reunión de la Conferencia Inter- acta, con la participación de la enti-
nacional del Trabajo llegó a la conclu- dad gremial con personería gremial
· Inspecciones preventivas sión de que las medidas de prevención si compareciera, verificándose y rele-
y las sanciones encaminadas al cumpli- vándose todos los puestos y lugares
¿Qué son las inspecciones preventivas? miento efectivo eran complementarias de trabajo, determinándose los plazos
del objetivo general de promoción de las para subsanar los incumplimientos.
Consideramos que el sistema de inspec- normas del trabajo; Transcurrido dicho plazo, el Ministe-
ción del trabajo tiene un doble papel. rio deberá practicar nueva inspección
Así el Ministerio de Trabajo y Seguridad a efectos de verificar la regularización
Por una parte, supervisa la aplicación de Social de la Provincia de Santa Fe instru- de los incumplimientos detectados.
las disposiciones legales, y por otro pro- menta la Resolución Nº 104/15”, sobre
porciona información y servicios de for- Inspecciones Preventivas en Salud y Si se constatara un riesgo grave e
mación y asesoramiento a los empleado- Seguridad en el Trabajo”, en su Anexo 1 inminente para la salud y seguridad

576 A&G 109 • Tomo XXVII • Vol. 4 • 574-577 • (2017)